Diese Stelle wurde bereits besetzt. Wenn du uns trotzdem gerne kennenlernen möchtest, check unsere Job-Seite oder starte eine Initiativbewerbung.

#Job Description# (m/w/d)

Hi, wir sind nexible.

Und wir suchen Verstärkung für unser Team aus Digital- und Versicherungsprofis, Marketing-Cracks und Sales-Genies. Zusammen arbeiten wir an der Digital-Versicherung der Zukunft. Die kommt ganz ohne eingestaubtes Versicherungs-Image aus und setzt auf smarte Technologien. Wie wir arbeiten? Ohne unternehmenstypische Hierarchien, agil, digital und vor allem flexibel. Wir geben dir Raum, um neue Lösungen zu entwickeln und deine Ideen nach vorne zu bringen.

Scrum Master:  Das Profil in der Übersicht

#Headline for target profile and future role#

#Job Description# (m/w/d) gesucht! #Please enter Short Description of what the job will inlcude (Stake Holder Management, Design e.g.) and what the employee’s role whitin the nexible team and organization will be (for example: (Coach, Expert, etc.). 50 to 60 Words will be enough to fill the paragraph.#

Wir wollen mit nexible Zukunft gestalten. #Insert introduction of what is the vision of nexible in a specific area of expertise (internal processes, software, product, etc) and how the applicant will be able to participate or contribute in achieving mission, vision or goals / primary area of work. 40 to 50 words will suffice.#

#Motivational bold statement about something people fitting target profile are usually passionate about.# #Preview of what future Activities of applicant will probably include or something else entirely. Again: 40 to 50 words will keep the paragraph from blowing up (on the left side). Keep in mind that the desktop element is splitted 50% + 50% width.#

Deine Skills: Das bringst du mit

Klarer Fall: Für diese Stelle freuen wir uns auf waschechte Agilitäts-Profis, die ihren Job lieben.

  • Du hast schon ordentlich Erfahrung mit agilen Methoden im Gepäck – zum Beispiel auf dem Level eines Professional Scrum Masters II / III oder Kanban Management Professionals I / II.
  • Wichtig: Zertifikate sind zwar klasse, aber nicht entscheidend. Wenn du keine passende Urkunde an der Wand hängen hast, aber weißt, was du tust, ist alles super.
  • Du hast bereits Entwicklungsteams aufgebaut und nach vorne gebracht? Du bist fit, wenn es um den methodischen Aufbau und die Durchführung von Workshops geht?
  • Du weißt, wie gängige Tools zur agilen Softwareentwicklung wie JIRA oder Confluence funktionieren und kannst dich hier schnell einarbeiten? Top!

Wenn du jetzt noch eine ordentliche Portion Empathie dabei hast, freuen wir uns schon jetzt, dich hoffentlich bald bei einem Kaffee im nexible-Office kennenzulernen.

Das erwartet dich

Kein Dresscode

Versicherung ja, Anzugpflicht nein.
Sei du selbst.

Mobile Office

Du entscheidest,
wo du arbeitest.

Snacks & Drinks

Obst und Getränke gehen
natürlich auf uns.

Bewirb dich

Wir freuen uns auf Arbeitsproben, die uns deine Stärken und Leidenschaft zeigen. Auf Anschreiben, die uns verraten, was du von uns lernen willst und wo wir von dir lernen können. Auf Lebensläufe, die uns sagen, wer du bist und was du kannst. Und wenn dein Lebenslauf dabei den ein oder anderen Schlenker dreht, finden wir das nicht schlimm, sondern einfach menschlich – und ziemlich spannend. Schick deine Bewerbung an hello@nexible.de. Deine Ansprechpartnerin ist Antje Diede. Wir freuen uns!