Senior Manager Marketing Tech 

Hi, wir sind nexible und wir suchen Verstärkung für unser Team aus Digital- und Versicherungsprofis, Marketing-Cracks und Sales-Genies. Zusammen arbeiten wir an der Digital-Versicherung der Zukunft. Die kommt ganz ohne eingestaubtes Versicherungs-Image aus und setzt auf smarte Technologien. Wie wir arbeiten? Ohne unternehmenstypische Hierarchien, agil, digital und vor allem flexibel. Wir geben dir Raum, um neue Lösungen zu entwickeln und deine Ideen nach vorne zu bringen.

Unsere Anforderungen

  • Erweiterung, Erhaltung und Optimierung der technischen Marketing-Infrastruktur entlang der Customer Journey (d.h. Tracking, Tag Management, Google Analytics, SEO, A/B Testing, Marketing Automation)
  • Entwicklung von team-internen und unternehmensweiten KPI Frameworks zur Performance-Messung
  • Übernahme von Projekten zur Exploration von neuen Vertriebs- und Marketing-Kanälen zur Erreichung der Geschäftsziele
  • Identifikation, Steuerung und Optimierung von Dienstleistern

Deine Skills: Das bringst du mit

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. eine geeignete Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Marketing Technology, idealerweise im eCommerce, bei einem Online- bzw. Direkt-Versicherer oder in einem schnell wachsenden, digitalen Unternehmen.
  • Du hast ein hervorragendes Verständnis für Marketing-relevante Technologien entlang der Customer Journey (d.h. Tracking, Tag Management, Google Analytics, SEO, A/B Testing, Marketing Automation)
  • Du triffst mit deiner hohen Zahlenaffinität Entscheidungen datenbasiert und bringst Erfahrungen mit Daten-Visualisierungstools mit (z.B. Power Bi, Tableau, Data Studio) mit.

Warum nexible?

  • Wir arbeiten agil und haben deine Work-Life-Balance im Blick.
  • Teambuilding: Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents gehören bei uns dazu.
  • Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest.
  • Cooles Loft Office in Düsseldorf (Hunde willkommen)
  • Kein Dresscode: Versicherung ja, Anzugpflicht nein. Sei du selbst.
  • Budget für Weiterbildung (Kurse, Konferenzen etc.)
  • 30 Tage Urlaub plus weitere Feiertage inklusive Rosenmontag
  • Zugang zu Unternehmensvorteilen (Job-Rad, Rabatte auf Fitnessstudios, Einzelhandel usw.)
  • Altersvorsorge und Rabatte auf verschiedene Versicherungsprodukte

Liebe Grüße von unserer People & Culture Crew

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich kennenzulernen. Wenn Du vor deiner Bewerbung Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden: hr@nexible.de. Hier kannst du dich bewerben. Deine Ansprechpartnerin ist Antje Diede.